Of een veranderproces slaagt hangt af van de acceptatie door de hele organisatie. Training geven is daarvoor de aangewezen interventie. Maar trainen is, net als adviseren, een vak wat je kan leren en ontwikkelen. Met de leerlijn trainer adviseur slaat de Trainersacademie een brug tussen beide vakgebieden. Waar een trainer soms moeite kan hebben met […]
‘De mythische werking van veranderhelden’ Najaar 2022 starten we met een reeks van videocolleges met zeer interessante sprekers! Deze reeks is bedoeld om bij te dragen aan de professionele ontwikkeling van een ieder die werkzaam is in de praktijk van onderzoek en advisering. Elke spreker zal vanuit zijn of haar vakgebied en onderzoeksbelangstelling een videocollege […]
De (toegevoegde) waarde van psychologie voor de boardroom De sectie A&O van het NIP organiseert de A&O plaza, met verschillende inhoudelijke nascholingsdagen op postmasterniveau. Deze dag gaat over de waarde die de psychologie heeft voor de boardrooms in Nederland. De ambitie voor deze dag is om hier actueel zicht op te krijgen en de mogelijkheden […]
Te veel adviestrajecten verdwijnen in een la. Vaak omdat ze de vinger op de zere plek leggen en de gevolgen ervan (nog) niet zijn te overzien. Wat elke adviseur graag zou willen is dat het enthousiasme bij het begin van een adviestraject overtroffen wordt bij de uiteindelijke evaluatie. Het hiaat tussen de plannen - de […]
16 januari 2023. Dit jaar wordt de Ernst Hijmanslezing verzorgd door Aukje Nauta. Het thema is: Nooit meer doen alsof. Een nieuwe kijk op werk en organisaties. Over Aukje Nauta: Aukje Nauta is zelfstandig psycholoog, spreker en schrijver. Haar jongste boek is Nooit meer doen alsof. Denk je schaamte om en maak het je kracht. […]
Als professioneel adviseur ben je goed in het maken van analyses en inhoudelijke veranderprogramma's. Maar om dit te verkopen aan opdrachtgevers is lastiger. Veel adviseurs vinden zichzelf helemaal geen 'verkopers' en bemoeien zich liever met inhoud, ontwikkeling en uitvoering van de adviestrajecten. Toch is er een manier om authentiek je eigen boodschap voor het voetlicht […]
De opleiding Na afloop van deze 12-daagse leergang heb je een stevige basis om je werk als coach, facilitator, opleider, adviseur, leidinggevende, enz. te verrijken met een waarderende benadering. Je hebt geoefend met 1-op-1-gesprekken, je hebt Appreciative Inquiry toegepast in het werken met groepen en je hebt Appreciative Inquiry leren kennen als een manier van […]
"Goede leiders in onzekere tijden" Najaar 2022 starten we met een reeks van videocolleges met zeer interessante sprekers! Deze reeks is bedoeld om bij te dragen aan de professionele ontwikkeling van een ieder die werkzaam is in de praktijk van onderzoek en advisering. Elke spreker zal vanuit zijn of haar vakgebied en onderzoeksbelangstelling een videocollege […]
24 maart 2023. Meer informatie volgt
De opleiding Na deze driedaagse inleiding Appreciative Inquiry kun je werken met het gedachtengoed. Je bent in staat om een waarderend interview te ontwerpen en af te nemen en je beheerst een aantal andere praktische werkvormen. Je kent het cyclische werkmodel en de principes van AI. AI is voor jou een manier van kijken en […]
19 april 2023. Meer informatie volgt
De opleiding De postmasteropleiding Interventiekunde is gebouwd rond praktijkopdrachten die de deelnemers, de docenten en klanten van het Instituut voor Interventiekunde op tafel leggen. Daarnaast presenteren en bespreken de deelnemers theorie en werkmodellen die betekenis verlenen aan wat zij in de praktijk doen. Deze theorieën geven tekst en uitleg bij het begeleiden van individuele ontwikkeling, […]
19 september 2023 Meer informatie volgt..
14 november 2023.
