Save the date boekenbal
Meld je hier aan: https://www.ooa.nl/event/boekvanhetjaardiner/
Een Community als nieuwe opzet voor de “professional service firm” door Rob Wagenaar
In de nieuwste Aan de Orde een vakartikel van Rob Wagenaar. Over de beroepspraktijk van advocaten, accountants en adviseurs die fundamenteel verandert, omdat de vraag naar hun diensten en de manier waarop ze worden geleverd fors wijzigt. De oorzaak van deze ernstige, maar sluipende verstoring die plaatsvinden, vallen in vier categorieën uiteen.
Interview Ronald Giphart ‘Mijn beste werk’
Ronald Giphart, romanschrijver pur sang, ging in de leer bij adviesbureau Leeuwendaal om het boek ‘Mijn beste werk’ te kunnen schrijven. “Want hoe kun je een boek schrijven over een bedrijf als je niet weet hoe het er reilt en zeilt?” En dat deze ‘stage’ hem ook zelf veel gebracht heeft blijkt wel uit het gesprek wat we met hem hebben over, zoals hij het zelf omschrijft, deze fascinerende tijd. Maar hoe kom je als gerenommeerde romanschrijver met bekende titels op je naam terecht bij een adviesbureau?
Lees hier het volledige interview met Ronald Giphart. Hier lees je ook hoe Edward Hermans, één van de directeuren van Leeuwendaal, de samenwerking met Ronald Giphart heeft ervaren.
Interview Peter en Sander interne adviseurs Gemeente Amsterdam
Uit Ooa magazine: Aan de Orde editie 1 – de interne adviseur. Waarbij we in gesprek gingen met Peter van den Raadt en Sander Cedee beide werkzaam als intern adviseur bij de gemeente Amsterdam…
Je leest het interview hier: INTERVIEW Peter en Sander
Van macht naar liefde, voor het betere werk – Aukje Nauta
Waarom is er zoveel liefdeloosheid op het werk? Aukje Nauta betoogt in dit artikel dat de
hang naar macht in de weg staat van liefdevol werk in organisaties. Toch kunnen organisaties
kantelen van macht naar liefde, en wel door coalities van welwillenden te vormen en door de
huidige ‘machthebbers’ te doen reflecteren op hun schaamteloze handelen.
16 januari a.s. is Aukje Nauta de spreker tijdens de Ernst Hijmanslezing. Ze zal een lezing geven over het thema; Nooit meer doen alsof. Een nieuwe kijk op werk en organisaties.
Platform Advieskwaliteit. Voor en door leden: werken aan een vakvraagstuk
Het Platform Advieskwaliteit bevordert de inhoudelijke kwaliteit van organisatieadvisering door het gebruik van handelingsgerichte kennis op basis van praktijkervaring met, voor en door vakgenoten.
Daartoe organiseert het Platform kennisworkshops over thema’s waarmee adviseurs in hun opdrachten aan de slag zijn. Hoewel elke situatie anders is, kun je leren van de interventies die andere adviseurs in hun situatie hebben toegepast: wat voor effect had deze interventie en waar kwam dat door?
De workshops van het Platform Advieskwaliteit zijn hier qua methode op ingericht. Er worden een of twee échte casussen verkend. Er worden interventies uitgediept en de koppeling wordt gemaakt naar andere adviessettings. Elke adviseur brengt hierbij de eigen professionele ervaring en inzichten in. Daardoor krijg je zicht op de oplossingsstrategieën van anderen en de toepasbaarheid ervan in de eigen situatie.
Interesse in een bepaald vakvraagstuk
Heb jij interesse in een bepaald thema dan bieden wij je de mogelijkheid om samen met ons een kennisworkshop in te vullen. Dat biedt jou de mogelijkheid te sparren met vakgenoten en waardevolle input op te halen.
Dit geldt ook als je aan een artikel werkt of met onderzoek bezig bent. In de opzet kunnen we jouw (eerste) uitkomsten betrekken.
Ons (= het kernteam van het platform advieskwaliteit) biedt het de mogelijkheid samen jou een gedegen voorbereide, inhoudelijk interessante workshop aan te bieden aan andere Ooa-leden. Ter beeldvorming een aantal voorbeelden van vakvraagstukken die eerder zijn opgepakt: inherent pijnlijke veranderingen; validering van adviezen; zelforganisatie; de opdrachtgever als (onder)deel van het probleem; tweede orde leren door de klantorganisatie; rolwisseling van de adviseur; goverance onder druk; samengesteld organiseren en besturen; psychologische veiligheid.
Hoe werkt het
Zo snel mogelijk na jouw aanmelding plannen we een (online) kennismakingsgesprek waarin we over en weer vaststellen of het uitvoeren van een kennisworkshop aansluit bij jouw verwachtingen.
Indien dat het geval is, formuleren we gezamenlijk het beoogde doel en de vraagstelling voor jouw kennisworkshop. Je werkt dit vervolgens uit in een korte toelichting, die wij later kunnen gebruiken in de aankondiging.
Wij zorgen voor:
- de mogelijkheid te sparren met een kernteamlid over de inhoudelijke invulling van een kennisworkshop over jouw thema;
- dit kernteamlid is aanwezig tijdens de workshop en kan indien gewenst een actieve rol spelen bijvoorbeeld als facilitator;
- alle praktische zaken, in samenwerking met de verenigings/communitymanagers van de Ooa, zoals:
– budget voor zaalhuur
– opname in de Ooa-activiteitenkalender
– een zaal en de benodigde faciliteiten
– de aankondiging via de kanalen van de Ooa
– het verwerken van de aanmeldingen en de uitnodigingen
– de evaluatie enige tijd na de kennisworkshop.
Jij zorgt voor:
- het inhoudelijke thema van de workshop;
- de informatie die wij nodig hebben voor het organiseren van de workshop;
- het enthousiasme om er samen een mooie kennisworkshop van te maken.
Verdere informatie:
Elsbeth Reitsma, voorzitter Platform Advieskwaliteit.
Contactgegevens:
e.reitsma@c3am.nl of 06-10921514.