Column van de maand

Elk einde heeft een begin

Nu denk je misschien dat ik het ga hebben over de jaarwisseling. Dat had gekund. Of over de twee leukste momenten in het leven van een organisatieadviseur, namelijk: te horen krijgen dat je een klus mag doen en het moment dat je deze weer hebt afgerond ;-). Had ook gekund. Maar waar ik in dit geval over wil hebben, is dat er een einde komt aan onze 18-jarige samenwerking als Ooa met MOS.

Toen ik in november 2012 startte als bestuurslid voor de Ooa op de kwaliteitszetel Young OOA, was Raimond Fifis onze verenigingsmanager. De eerste vergadering was in Nijkerk op het kantoor van MOS. Ik merkte al snel dat Raimond een onmisbare schakel was voor het bestuur. Immers alle bestuursleden deden dit vrijwillig. En een kenmerk van vrijwilligerswerk is dat wanneer je werk of je familie roept, dit een goede reden is om iets dat voor deze bijbaan nodig is later te doen of maar gewoon af te zeggen. En dan ben je blij dat er iemand als Raimond is. Hij hield het overzicht. Zorgde dat we tempo bleven houden en ontzorgde het bestuur. Na Raimond, kregen we Caroline, daarna Arjan en toen Jannemarie. Allemaal stuk voor stuk steunpilaren vanuit MOS.

Tegelijk is het belangrijk te melden dat we in de afgelopen periode als bestuur en als Orde een innovatiereis hebben doorgemaakt. Centraal stond de vraag: hoe ziet onze beroepsvereniging van de toekomst eruit? Eén van de uitkomsten van deze reis is dat wanneer we aansluiting willen maken met de organisatieadviseurs van de toekomst, we minder normstellend moeten worden en ons meer moeten ontwikkelen tot een ‘platform’ voor uitwisseling van kennis en ervaring. Persona’s waar we ons op willen richten zijn de ‘proactieve startende ondernemer’ en de ‘gerichte professionele netwerker’, met een ondersteunende rol voor de meer ervaren adviseurs als ambassadeurs van...

Lees verder...