Leden login
  1. Wachtwoord vergeten?

Publicaties door Ooa leden

Hieronder treft u ingezonden publicaties van Ooa-leden.
Wilt u als lid van de orde uw publicatie op deze pagina plaatsen? Stuurt u dan een e-mail naar secretariaat@ooa.nl.


Managing Through a Mirror

Frank Garten

Het boek 'Managing Through a Mirror; successful business communication where cultures meet’ is gericht op managers die effectiever willen samenwerken en communiceren met hun leveranciers, partners en klanten in andere culturen.
Meer informatie >>

 


Praktijkboek Intervisie

Monique Bellersen & Inez Kohlmann

Het Praktijkboek Intervisie is bestemd voor iedereen die zich als professional op een bepaald vakgebied wil ontwikkelen. Niet alleen beginnende, maar ook gevorderde intervisiegroepen vinden in dit boek geschikte én inspirerende intervisiemethoden. Het Praktijkboek Intervisie laat zien dat persoonlijke en professionele groei onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Ook de facilitator van een intervisietraject vindt vele aanknopingspunten om zijn rol en taken goed te kunnen vervullen. Meer informatie >>


Apenrotsmanagement

Arie Stuij

Tegenwoordig worden wij overladen met managementboeken.
Maar hoe het soms echt gaat in de praktijk, dient ook eens zichtbaar te worden gemaakt.

Arie Stuij laat in dit boek zien dat gedrag van managers soms om te huilen is. Arie legt, zoals hij het noemt, het apengedrag van managers bloot. Goede managers, maar ook vreselijke brokkenpiloten in gedrag en visie. Velen zullen dit in hun eigen werkomgeving herkennen.
 
Stuijs boodschap is: Het wordt tijd dat we op de werkvloer anders met elkaar omgaan. We kicken alleen maar op imponeren en belangrijk overkomen. Maar waar het daadwerkelijk om moet gaan is geschiktheid, menselijkheid en collegialiteit. Deze kernzaken zijn helaas aan het verdwijnen.. Meer informatie >>


Goed werk vraagt om goed besturen

Prof. dr. Gerhard Smit

Over professionalisering als hart van besturing van organisaties in de 21e eeuw.

Meer informatie >>

 


'52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers'

Frank Groot


Als manager hebt u veel vergaderingen: teammeetings, afdelingsoverleggen, stuur- en projectgroepen, management- en directiemeetings. Tijdens die vergaderingen moeten in korte tijd veel beslissingen genomen worden, of wordt een gezamenlijke visie of beleid ontwikkeld. Maar dat gaat lang niet altijd even snel; ... als het al lukt. Meer informatie >>


Dienen en Deugen
Kracht & kwetsbaarheid van topbestuurders

René Weijers

Bestuurders en topmanagers staan in het brandpunt van de belangstelling. Vaak echter is deze aandacht niet positief, want de nadruk wordt met gretigheid gelegd op hun dwalen en falen. En natuurlijk op de schandalen. De verwijten aan bestuurders zijn talrijk: gebrek aan strategische focus, groepsdenken, machtsstrijd, hebzucht, ijdelheid, megalomanie, besluiteloosheid en gebrek aan moraliteit en fatsoen. René Weijers bekijkt bestuurders vanuit een andere invalshoek: wanneer gaat het goed en waarom gaat het goed? Zijn onderzoek leverde interessante uitkomsten op over de essentie van leiderschap en over de verbinding tussen deugdzaamheid en bekwaamheid. Meer informatie >>


'Van Waarnemen naar Waarmaken'

Paul Kloosterboer

Dit boek is het verslag van een ontdekkingstocht naar de slaag- en faalfactoren voor vernieuwen met professionals. Het onthult:
- Waarom professionals en hun managers graag leren, maar niet van elkaar
- Faalscenario's én kernprincipes
- Waarde als verdelend én verbindend criterium
- Vier fundamentele leer- en vernieuwingsmotoren
- Emotie als beslissende factor
- Het geheim van leiderschap
- De expeditie naar waarde als beproefde aanpak
- Een palet aan interventies en technieken per fase

De expeditie naar waarde is een ontdekkingstocht voor en met professionals. Bestaande en nieuwe praktijken en patronen komen aan het licht. Evenals hun waarde voor klanten, financiers, partners én ons zelf. De uitgekiende aanpak van waarnemen naar waarmaken verbindt professionals en managers aan een gezamenlijke, waardevolle toekomst. Meer informatie >>


 'Op karakter naar de top! Het succes van diversiteit en leiderschap onthuld'

 Karin Raes en Lieke Thijssen

'Het verschil tussen vrouwen die de top wel halen en zij die in de subtop blijven steken, wordt
verklaard door hun onderscheidende karakterprofiel. Dat wil zeggen de mix van karakterstructuren
die op de voorgrond staat.
Het zijn met name de karakterstructuren die gedreven worden door de factor 'innerlijke strijd en
strijd met de omgeving' die leiden tot een succesvolle gang naar de top. Strijd in onderlinge competitie,
om de eigen grenzen voortdurend te verleggen of om te overleven.' Meer informatie >>

 


'Mood Maker, het ontwikkelen van gastvrije organisaties'

John Hokkeling en Laura de la Mar

Baanbrekend nieuw boek over het ontwikkelen van gastvrije organisaties op basis van vakmanschap, verbinding en vertrouwen: Mood Maker door John Hokkeling en Laura de la Mar.
Na zes jaar lang pionieren, onderzoeken en ontwikkelen door John Hokkeling en Laura de la Mar is het resultaat verschenen: Mood Maker, het ontwikkelen van gastvrije organisaties. Meer informatie >>

 



'Word wie je bent' Handboek karakterstructuren

Tijn Ponjee

Het boek is een laagdrempelig handboek waarin de karakterstructuren, oorspronkelijk door Reich ontwikkeld, duidelijk omschreven worden.
Zowel de kenmerken, oorsprong kwaliteiten en ontwikkeling elke structuur komt aan de orde. Meer informatie >>

 



'OVER WINNAARS'- Handboek voor ondernemers

  Maarten G. Verhoef

Handboek voor ondernemers waarin uw onderbuikgevoelens worden bevestigd. De tien bouwstenen voor succes vindt u hier. In 148 pagina's full colour leest u alles over de waarden die uw toekomst bepalen. Compleet met 70 kritische vragen en 50 actiepunten. Meer dan 30 ondernemers onderschrijven de inhoud van dit boek als waardevolle aanvulling op hun denkwijze. Meer informatie >>  


Titel: Door:  
De Nederlandse Corporate Governance Code Hans Strikwerda Meer informatie >>
Organisatieontwikkeling met Theory U Esther de Haan & Eva Beerends Meer informatie >>
100 jaar organiseren Michael van der Velden en Jan Wachtmeester Meer informatie >>
Het Coachingsmethoden boek Susan van Ass Meer informatie >>
Organisatiecoaching in de praktijk Fer van den Boomen en Jos van Jaarsveld Meer informatie >>
Meer en beter doen met minder Loes Bult Meer informatie >>
Pilletje voor de zorg 3 C3 adviseurs en managers Meer informatie >>
En nu online... J. Hulsebosch, S. Wagenaar Meer informatie >>
De Verandermeander, Stromend Leiderschap B. Kosse, J. Horstman, K. Jensma e.a. Meer informatie >>
Kookboek voor teams Esther de Haan Meer informatie >>
De betrouwbare organisatie Maaike Visser Meer informatie >>
De Luistercoach Michiel de Ronde Meer informatie >>
Poëzie van de organisatieadviseur Barbara Spronck Meer informatie >>
Blended coaching Aldert van Buuren en Rob Remie Meer informatie >>
Afrikaanse Spiegeltjes Peter Oomen Meer informatie >>
De lerende adviseur Marjo Dubbeldam, Wilfred Goedmakers Meer informatie >>
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Wetenschappelijke Raad

De ontwikkelingen binnen het vakgebied zijn van dien aard dat het bestuur dit niet alleen kan overzien. Daarom heeft het bestuur besloten een klankbord in te richten dat de naam Wetenschappelijke Raad heeft meegekregen. 

Lees meer >>

Publicaties door leden

Hieronder treft u de ingezonden publicaties van de Ooa leden. Ook u als lid kunt uw publicatie op deze pagina plaatsen.

Lees meer >>

 

Boek van het Jaar

De Ooa organiseert jaarlijks de ‘Boek van het Jaar’ prijs, voor het beste professionele boek in het Nederlandse taalgebied op het gebied van organisatieadvies.

Lees meer >>