Indeling professionaliseringsactiviteiten
De Commissie van Toelating en Toetsing (CTT) heeft professionaliseringsactiviteiten als volgt ingedeeld:
Professionele reflectie (PE-punten Rood) :
- Intervisie max 16 punten
- Reflecteren max 8 punten
- Coaching max 2 punten per sessie
Vakinhoudelijke verdieping (PE-punten Blauw):
- Beroepsopleiding ( 3 punten per dagdeel)
- Publicaties ( 500 woorden voor max 2 punten)
- Ooa-opdrachtevaluatie ( max 2 punten)
- Seminars en workshops (max 1 punt per dagdeel)
- Docentschap ( max punt 1 per uur)
Professionele ontmoetingen (PE-punten Groen):
- Netwerken, Congressen, Conferenties en Lezingen (maximaal 1 punt)
- Commissies, Werkgroepen en Bestuur ( 0,5 punt per uur)
- Netwerken na een bijeenkomst, zowel voor Professionele reflectie als Vakinhoudelijke verdieping (maximaal 1 punt extra)
Te behalen PE-punten ten behoeve van de CMC hercertificering:
Het CMC certificaat is 4 jaar geldig. In die periode dient u minimaal 100 PE-punten in de volgende verdeling te behalen:
- 40 punten Professionele Reflectie
- 50 punten Vakinhoudelijke verdieping
- 10 punten Professionele ontmoetingen
PE-puntentoekenning reguliere Ooa-activiteiten:
| Startbijeenkomst Intervisie | Rood | 1 PE-punt |
| Intervisietraject | Rood | 16 PE-punten |
| Pitstop (per dagdeel) | Rood | 4 PE-punten |
| Intervisie workshop | Rood | 2 PE-punten |
| Bijeenkomst "Welkom bij de Orde" | Blauw | 1 PE-punt |
| Workshop Ethische Dilemma's | Blauw | 6 PE-punt |
| Ooa-workshops | Blauw | 1 PE-punt |
| Nieuwjaarsbijeenkomst | Groen | 1 PE-punt |
| Ernst Hijmanslezing | Groen | 1 PE-punt |
| CMC-bijeenkomst | Groen of blauw | 1 PE-punt |
| Algemene Leden Vergadering | Groen | 1 PE-punt |
| Ledenraadpleging | Groen | 1 PE-punt |
| Kernledendiner | Groen | 1 PE-punt |