Gedragscode

Zolang er geen wettelijke eisen worden gesteld aan de uitoefening van het vak organisatieadviseur is een waarborg voor kwaliteit en kennis onontbeerlijk. Het Ooa-lidmaatschap, met de daaraan gekoppelde gedragscode, kan voor opdrachtgevers van doorslaggevend belang zijn. Ooa-leden onderscheiden zich hiermee in positieve zin en scheppen voor opdrachtgevers duidelijkheid over de kennis en kunde van de adviseur. In de gedragscode zijn algemene uitgangspunten en concrete gedragsregels vastgelegd. Ieder lid van de Ooa en de ROA is gehouden de inhoud van de gedragscode te onderschrijven en toe te passen.

De Gedragscode heeft ten doel:
• het geven van voorlichting en inzicht omtrent de professionele positie
en opstelling van de leden van Ooa en ROA in de maatschappij en de
normen die zij jegens opdrachtgevers en andere betrokkenen bij hun
werk van organisatieadviseur in acht wensen te nemen;
• het geven van aanwijzingen voor de verhouding tussen de
beroepsbeoefenaren onderling;
• het bieden van een eenvoudig toegankelijke, tuchtrechtelijke
geschillenregeling.

Bij onduidelijkheden over, en eventuele overtreding van, de gedragscode door organisaties of leden van de vereniging is er de mogelijkheid dit voor te leggen aan de Commissie van Toezicht. Deze commissie zal een uitspraak doen met een daarbij geldend tuchtrecht.

Vragen over / n.a.v. de gedragscode kunt u per e-mail richten aan het secretariaat van de Ooa.

De Gedragscode en het Reglement

De Gedragscode en het Reglement zijn vastgesteld in de ledenvergadering van de Ooa en ROA van 19 december 2007. Deze kunt u hier downloaden.

Waarborgen voor goed advieswerk

Klik hier om de verkorte versie van De Gedragscode en het Reglement te downloaden.

Commissie van Toezicht

De commissie van toezicht ziet toe op de naleving van de gedragscode van de Ooa/ROA. Klik hier voor verdere informatie.

Raad van Beroep

Dit orgaan controleert desgewenst de uitspraken van de commissie van toezicht. Klik hier voor verdere informatie.

Uitspraken